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創建平安企業共享美好生活——旬陽公司召開2016年安全動員大會

發布時間：

2016-03-04

來源：

　　2月29日旬陽公司在多功能廳召開了2016年安全動員大會。參會的主要領導有旬陽公司經理樊蒲生、副經理楊金波及經理助理樊東強等人，會議由運行保障部部長王鵬主持。為全面夯實安全管理基礎工作，動員大家提高安全防范意識，本次會議還邀請到了熟料拉運司機、鏟車司機、卸煤人員等，共有160余人參會。

　　會議伊始，運行保障部部長王鵬就對2015年安全管理工作的形式進行了全面分析和解讀，對公司目前存在的棘手問題進行了分解。對職業衛生及安全管理提出要高標準、嚴要求，切實保障每一位員工的身心健康。同時，對余熱發電及化驗室的兩名違章員工進行了處罰通報，在廣大員工之間起到了良好的警示教育作用。

　　為貫徹落實“一崗雙責,失職追責“的原則，王部長還在本次會議上正式的明確了《職業健康安全領導小組和車間兼職安全員管理制度》，并針對前期管理中存在的問題結合現場實際情況分別對卸煤工安全、鏟車安全、夜間值班安全、上下班交通安全、職業衛生安全、車輛安全等方面進行了專題強調和安排并為安全管理提出了可行的措施和方向。

　　公司經理助理樊東強宣讀了《關于組織開展安全隱患隨手曝活動的通知》，對安全管理的責任目標進行了分解。樊總強調“安全隨手曝”工作是集團安全管理史上的又一創新管理辦法，切實落實將會大幅度的提高安全管理效率，有效增強員工的安全主動性和安全意識。各級領導要高度重視該項工作的開展，全體員工應本著對自己負責、對家庭負責、對公司負責、對社會負責的心態，將思想由強制安全轉變為我會安全，我要安全，我能安全。

　　公司經理楊金波著重針對安全制度的落實，應急預案的制定、設備的操作和聯鎖提出了具體要求和防范措施。倡導從生產線實際出發，在硬件上為安全管理奠定基礎，從文件制度方面強化安全管理水平，二者充分融合實現全年安全管理總體目標。

　　最后，旬陽公司經理樊蒲生強調安全管理是所有工作的重心，必須時刻緊繃心弦，不能出現一絲馬虎和大意。我們要有“等不得”的緊迫感，慢不得“的危機感，“爭一流”的使命感，“干”字當先，全面落實國家安全生產法規和集團安全管理各項要求，創建安全管理先進企業。今年安全管理要以十大模塊為抓手，將安全管理程序化、標準化、規范化、可視化、精細化。在管理過程中加強員工的培訓和教育，在制度的建設和落實上要重考核、嚴處分，貫徹陜南大區副總經理奚總提出的“無情管理—最有情”。樊總還深切的說：“我寧愿聽到別人的罵聲，也不愿聽到那心痛的哭聲”，那份對職工高度的負責和關心贏得了全體人員的共鳴和熱烈的掌聲。

　　新征程催生新使命，新任務激發新斗志，讓我們共同努力創建平安企業，共享美好生活。（旬陽公司江利品）