集團開展2021年首期內訓師培訓
發布時間：
2021-12-09
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為滿足集團戰略發展需求，充分挖掘公司內部培訓資源，豐富企業內部人才培養方式，有效傳承企業文化、傳授專業技能。12月3日至5日，集團組織開展了以“成長自我、賦能他人”為主題的首期內訓師培訓，共43名學員參加培訓。
培訓伊始，人力資源部總經理兼西部水泥管理培訓學院執行院長許林舟發表培訓致辭。他強調，企業內訓師是傳承企業文化，傳授專業能力的重要角色。未來每個崗位、每個職能管理者都需要有授課能力，才能做好企業文化與知識技能的傳遞。希望參訓學員能夠利用此次機會，全身心投入到學習中，開發并講授專業知識，積極發揮自身才能。
此次培訓內容主要包含《課程內容開發與教學活動設計》和《內訓師精彩課堂呈現》兩大部分，來自西部水泥管理培訓學院的講師通過引經據典、深入淺出，結合課堂互動、小組演練、實戰點評等授課方式，帶領學員從工作任務出發，設計課程主題、明確學員需求、豐富教學活動，使參訓學員最終能夠在講臺上呈現自己的課程。
在培訓過程中，學員們積極參與，利用三天兩晚的學習時間，完成了43門課程核心內容的開發。此次培訓結束后，西部水泥管理培訓學院將持續跟蹤輔導學員，確保新開發課程能夠順利交付。后期將組織參訓學員進行現場課程講授，對合格學員頒發集團內訓師聘書，讓每一位內訓師都能在公司的舞臺上發揮自己的才能。（西部水泥管理培訓學院 李航）
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